Tribunale di Milano - Sentenza n. 2636/2023 del 14/08/2023 (Dott. Francesca Maria Claudia Capelli)

…ore, con la conseguenza che il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un ostacolo alla difesa effettiva del lavoratore" (Cas…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 577/2023 del 15/05/2023 (Dott. Susanna Mantovani)

…prodotte in giudizio da entrambe le parti e specificamente richiamate e trascritte nel procedimento disciplinare, emerge chiaramente come il dipendente pretendesse in continuazione e per iscritto l' i…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 485/2022 del 01/08/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

… S.XXXXX L.XX M.XXXXX contro C.XXXXX I.XXXXXXXXX Srl; 4) ACCERTARE E DICHIARARE che il procedimento disciplinare intrapreso dalla C.XXXXX I.XXXXXXXXX S.r.l. contro il Sig. S.XXXXX L.XX M.XXXXX è legit…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 199/2021 del 05/11/2021 (Dott. Silvia Ferrari)

… co. 6 della L. 300/1970, che il recesso per giusta causa del 29 agosto 2020 nonché il procedimento disciplinare che l' ha preceduto sono affetti da vizi di forma e per l' effetto confermarsi il provv…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 6/2021 del 12/01/2021 (Dott. Lorena Casiraghi)

…zio, ha allegato alcunchè in merito all' impugnato licenziamento. La totale assenza di procedimento disciplinare nei confronti della ricorrente rende pertanto illegittimo il licenziamento alla stessa.…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 1/2021 del 04/01/2021 (Dott. Anna Menegazzo)

…legittimità degli accertamenti tramite investigatori privati che hanno dato origine al procedimento disciplinare conclusosi con il licenziamento: invero, si tratta di modalità di controllo datoriale d…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 18/2018 del 22/01/2018 (Dott. Marco Cucchetto)

…egrazione salariale. In tal caso la scrivente, fermo restando l' eventuale avvio di un procedimento disciplinare, provvederà a richiamar in servizio per la ripresa dell' attività lavorative altro memb…...